▲ 인천광역시청

[경인투데이뉴스=곽희숙 기자] 인천광역시가 산하 공사·공단의 책임경영을 강화하고 투명한 공직윤리를 확립하기 위해 최고위 임원진을 대상으로 복무 실태를 집중적으로 살핀다.

인천광역시는 이달부터 산하 공사·공단 임원 등을 대상으로 복무 점검을 실시한다고 밝혔다. 시가 산하 공공기관을 대상으로 이 같은 점검에 나서는 것은 2022년 이후 4년 만이다.

그동안 산하 공공기관의 복무 관리와 관련해 언론과 인천시의회 등에서 개선 필요성이 제기돼 왔으며, 민선9기 인천시장직 인수위원회에서도 복무 관리 실태를 점검할 필요가 있다는 의견이 제시됐다.

인천광역시는 이 같은 의견을 반영해 민선9기 주요 정책과 핵심 사업이 본격화되는 시점에 맞춰 공공기관의 책임 있는 운영과 내부통제 체계를 강화하기로 했다.

이번 점검은 일반 직원을 대상으로 한 통상적인 복무 관리보다는 본부장급 이상 최고위 임원을 중심으로 진행된다.

기관별 정기 종합감사와 자체 감사기구가 운영되고 있는 만큼 조직의 주요 정책과 사업을 결정하고 총괄하는 임원진의 책임성과 공직윤리를 집중적으로 살펴보겠다는 취지다.

인천광역시는 최고위 임원의 복무상 일탈이 개인의 문제를 넘어 기관 전체의 조직문화와 공직기강에 영향을 줄 수 있다고 보고 임원진의 책임 의식을 높이는 데 점검의 초점을 맞출 방침이다.

점검 대상에는 출·퇴근과 출장, 근무지 이탈 등 기본적인 복무 관리 실태가 포함된다. 업무추진비와 공용차량 등 공적 자원의 부적절한 사용 여부도 확인한다.

직위를 이용한 부당한 지시나 직원에게 사적인 업무를 요구하는 행위, 임직원 행동강령과 기관별 자체 복무규정 준수 여부 등도 점검 대상이다.

공공기관 임원으로서 품위를 훼손하거나 시민 신뢰를 떨어뜨릴 수 있는 각종 비위 행위도 들여다본다.

특히 최근 일부 공사·공단 임직원에게서 음주운전 사례가 발생한 점을 고려해 관련 사실을 확인하고, 해당 기관이 취한 사후 조치가 적절했는지도 점검할 예정이다. 음주운전 예방교육 실시 여부와 기관별 자체 복무 관리체계도 함께 살펴본다.

점검 과정에서 위반 사항이 확인되면 관련 규정에 따라 엄정하게 조치할 방침이다.

이와 함께 각 기관의 자체 감사 기능이 실질적으로 작동하고 있는지도 확인한다. 복무 관리 과정에서 취약점이나 불합리한 관행이 발견될 경우 해당 기관이 자체적으로 개선할 수 있도록 제도 보완도 추진할 계획이다.

윤대기 인천광역시 감사관은 “이번 점검은 민선 9기 주요 시정이 차질 없이 추진될 수 있도록 최고위 임원부터 소임을 더욱 철저히 다지기 위한 조치”라며 “공공기관의 책임성과 내부통제 역량을 한층 더 높여 시민들에게 더욱 신뢰받는 기관으로 거듭나도록 하겠다”고 밝혔다.